Handen ineen voor aanpak personeelstekort in de zorg

Viattence, WZU Veluwe en Werkleerbedrijf Lucrato slaan de handen ineen voor de aanpak van het personeelstekort in de zorg. Gezamenlijk hebben ze de werkleerlijn ‘helpende zorg en dienstverlening’ ontwikkeld. Daarin krijgen werkzoekenden uit de participatiewet de kans om zich via onderwijs, praktijkervaring en begeleiding te ontwikkelen naar een passende baan in de zorg.

Tijdens de werkleerlijn starten werkzoekenden met het opdoen van werkervaring bij de was- en strijkservice van welzijnsorganisatie Koppel-Swoe. Een medewerker van Koppel-Swoe en een consulent van Lucrato begeleiden hen hierbij. Daarna volgen ze drie maanden de basisopleiding Zorg onder leiding van een docent van Aventus. Nadat deze met goed gevolg is afgerond krijgen ze een oriëntatiebaan van maximaal 3 maanden aangeboden bij Viattence of WZU Veluwe. Bevalt de samenwerking van beide kanten, dan krijgt de werkzoekende een contract aangeboden. Tijdens dit gehele traject biedt Lucrato ondersteuning middels bijvoorbeeld jobcoaching of begeleiding op de werkvloer.

Ondertekening convenant
In aanwezigheid van wethouder Heere van gemeente Epe wordt woensdag 27 september om 09.30 uur de samenwerking formeel bekrachtigd. Wiesje Heeringa, Raad van Bestuur Viattence, José Geertsema, Raad van Bestuur WZU Veluwe en Gerrie van Sunder, algemeen directeur Werkleerbedrijf Lucrato ondertekenen hiervoor een convenant.

Wethouder Heere is enthousiast over deze samenwerking. Hij vertelt: “Deze werkleerlijn bevestigt het belang van een naadloze samenwerking tussen zorg, onderwijs en Lucrato. Kijk breder dan je eigen organisatie. Want samen maken we de vijver groter in deze krappe arbeidsmarkt.”