Missie & visie

Viattence is een vakkundige en lerende organisatie. Dat betekent dat we ons continu ontwikkelen door te reflecteren, kennis te delen en ons aan te passen aan de veranderende omgeving. Viattence werkt vanuit een duurzaam perspectief: we investeren in mensen, netwerken, samenwerking, technologie en innovatie, zodat ouderenzorg ook in de toekomst toegankelijk en waardevol blijft.

We werken vanuit de kernwaarden:

• Vertrouwen
• Vakkundig
• Verbinding
• Vindingrijk

Eigen regie is ons startpunt. We nemen geen taken over die ouderen zelf kunnen en ondersteunen hen bij het behouden en (opnieuw) aanleren van vaardigheden. En dat is ook nodig, omdat dit in het belang is van de oudere. Immers: zelfstandigheid draagt bij aan geluk en gezondheid.

Daarnaast wacht ons een belangrijke uitdaging. Namelijk de dubbele vergrijzing, waarbij zowel het aantal ouderen alsook de levensverwachting stijgt, terwijl het personeelstekort in de zorg de komende tien jaar onverminderd groot blijft. Dit leidt tot een groter verschil tussen de zorgvraag en de beschikbare zorgcapaciteit.

Dit vereist een andere manier van denken, leven en werken in de ouderenzorg. Want met alleen méér van hetzelfde doen, komen we er niet. Voor verandering is een goede focus nodig op hoe we de zorg organiseren. Hoe zorgen we dat we waarde kunnen toevoegen met andere oplossingen dan alleen zorg én met behoud van werkplezier? Gaandeweg zullen er nieuwe inzichten ontstaan, dat vraagt flexibiliteit om de focus bij te stellen wanneer nodig.

Bovendien vraagt de toekomstbestendigheid van de zorg om een bredere beweging waarin iedereen een rol speelt: de ouderen, de gemeenschap, de zorgsector, de overheid, het bedrijfsleven en familie en vrienden. Met elkaar staan we dus voor een maatschappelijke opgave. Bij Viattence zijn we al begonnen met anders denken en anders werken. We leren oude patronen af en maken onszelf nieuwe werkwijzen eigen. We kijken naar wat mensen zelf kunnen, eventueel met behulp van technologie en ondersteuning vanuit het netwerk. In de laatste plaats kijken we wat de professionele zorg van Viattence kan betekenen.

Dit strookt met het gedachtegoed van de Schijf van vijf. We werken aan een wendbare organisatie met veerkrachtige medewerkers, om samen antwoord te geven op toekomstige veranderingen.

Een waardevol leven van de oudere in het dorp, dat is waar Viattence aan wil bijdragen. Met respect voor ieders eigenheid en levensovertuiging. U kunt vertrouwen op vakkundige medewerkers die aansluiten bij uw leven, inzetten op (zorg)preventie en zoveel mogelijk zelfstandigheid.

Bij Viattence gaan we ervan uit dat de ouderen zelf het eigen leven passend vormgeven, samen met de mensen die voor hen belangrijk zijn. Viattence ondersteunt waar mogelijk. We zien het belang van verbondenheid met de buurt en de gemeenschap, omdat sociaal contact en betrokkenheid bijdragen aan welbevinden. In deze contacten kunnen ouderen ook van betekenis zijn en een bijdrage leveren in het leven van anderen.

Vakkundige medewerkers sluiten aan bij het leven van ouderen en zoeken samen met hen en hun naasten naar mogelijkheden. Wij gaan uit van de kracht van mensen én het samen willen doen. Medewerkers werken vanuit zeggenschap en bewegen mee met de maatschappelijke ontwikkelingen. Zo kunnen medewerkers goed en gezond blijven werken, nu en in de toekomst.

Wilt u meer weten op welke manier Viattence in beweging is naar 2028?

Bekijk hier onze meerjarenvisie

Speciaal voor de meerjarenvisie 'Morgen begint vandaag' is een videoreeks ontwikkeld. Hieronder ziet u in drie video's concreet op welke manier we werken aan toekomstbestendige ouderenzorg met aandacht voor goed leven en goed werken.

Uitgaan van wat iemand wel kan. Volgens het gedachtegoed van de Schijf van 5 – die in de meerjarenvisie Morgen begint vandaag’ een prominente rol heeft – gaan we uit van wat de oudere zelf (opnieuw) kan. Om vervolgens te kijken naar hoe de omgeving kan ondersteunen. Denk hierbij aan naasten, vrijwilligers en/of zorgtechnologie. En dat is precies waar deze video om gaat: balans tussen eigen regie en hulp en ondersteuning krijgen. Het levensverhaal van de oudere is hierbij uitgangspunt.

Deze video laat mooi zien hoe dit er in de praktijk uit ziet, en waarom dit zo belangrijk is voor toekomstgerichte zorg.

In deze video – die speciaal is ontwikkeld voor onze meerjarenvisie ‘Morgen begint vandaag’ – zie je een concreet voorbeeld van hoe samenredzaamheid bijdraagt aan toekomstbestendige ouderenzorg.

Sandra werkt bij een ouderenzorgorganisatie waar de zorgvraag toeneemt. Daarnaast heeft ze twee puberende kinderen thuis en zorgt ze in haar vrije tijd voor haar vader en moeder. Hoe houdt ze een goede werk/privé-balans? In deze video - die speciaal is ontwikkeld in het kader van onze meerjarenvisie 'Morgen begint vandaag' nemen we je mee in haar verhaal.